CONTINUT:
In cadrul workshop-ului se vor aborda urmatoarele teme:
- conceptul de “inovatie sistemica” si tipologia proiectelor de inovare
- posibilitati de interventie la nivel de model de afaceri
- reengineering-ul VS optimizarea proceselor interne
- strategii de inovare la nivel de produse si servicii
- Inovatie & tehnologie – tehnologia ca produs VS tehnologia ca sistem suport pentru inovatie
- inovatia organizationala – cum putem aduce creativitate in practicile de comunicare, motivare & climat organizational
- modalitati creative de a transforma “customer experience” intr-un instrument puternic de diferentiere fata de competitie
- structura, dinamica & factorii cheie de succes intr-un proiect de inovare

PUBLIC TINTA:

INNOVATION @ 360 se adreseaza :
- top managerilor, liderilor si celor implicati in elaborarea de strategii
- directorilor de resurse umane, marketing/produs si cercetare-dezvoltare
- intreprinzatorilor si celor responsabili de dezvoltarea afacerii

BENEFICII:

Participantii vor invata cum:
- sa identifice nise & oportunitati de piata
- sa gaseasca modalitati de ameliorare a proceselor interne, cu consecinte directe la nivel de calitate, eficienta sau costuri.
- sa descopere aplicatii noi pentru produsele si serviciile companiei
- sa genereze idei pentru produse & servicii inovative
- sa identifice solutii creative pentru problemele si nevoile clientilor
- sa gaseasca idei creative care sa imbunatateasca climatul, motivatia si comunicarea in companie

TRAINER: Ionel Timofte

In prezent este Creativity Coach & Trainer la Lateral Coaching (www.lateral-coaching.ro), director de creatie la firma de branding si comunicare SideLight (www.sidelight.ro), initiatorul proiectului ThinkUP! (www.inspiring-innovation.ro).

METODE:

INNOVATION @ 360 este un workshop interactiv, bazat pe o invatare de tip problem- solving. Participantii vor invata cum sa inoveze prin studii de caz si exemple reale.

TAXA DE PARTICIPARE:  650 RON*

* participantii care se inscriu pana pe 16 octombrie beneficiaza de un discount de 20%  din costul programului.

* *  se aplica “regula 3+1″: companiile care inscriu minim 3 participanti,  primesc o invitatie pentru inca o persoana

DURATA:  workshop-ul se va desfasura in intervalul 9.30 – 17.30, cu pauza de pranz.

LOCATIE: “U” Business Center, Sala Smarald (Piata Victoriei)

Deadline inscrieri: 23  octombrie  2009

……………………………………………………………

INNOVATION @ 360 va arata care sunt “locurile” unde puteti aduce inovatie in compania dvs. si va invata cum sa interveniti pentru a identifica si transforma idei si oportunitati in proiecte concrete de inovare.

……………………………………………………………

Informatii suplimentare:

Tel: 0734 312 212

Email: ionel.timofte@lateral-coaching.ro

……………………………………………………………

Lateral Coaching este un proiect de dezvoltare a resurselor umane din companii prin intermediul unor programe neconventionale de coaching si training in domeniul creativitatii si inovatiei.  Au participat la workshop-urile de creativitate firme ca: Vodafone Romania, TVR, Leoni Wiring Systems, Banca Transilvania, Brand Talks Advertising etc

in acest caz nu e de mirare cat de reticenti sau chiar refractari sunt managerii nostri la ideea de “creativitate”, asociata cu discutii interminabile care nu duc nicaieri. mai ales ca nici ideile care apar pe ici –colo nu sunt chiar asa interesante.

dar imaginati-va o intalnire in care echipa dvs. se dovedeste a fi de fapt plina de resurse si idei, atat creative, cat si fezabile. si ca la sfarsit ramaneti cu convingerea ca de fapt intalnirea a fost pe cat de scurta, pe atat de productiva.

este cu putinta? in mare masura depinde de facilitator. un facilitator profesionist poate face diferenta dintre o sesiune de ideatie izbutita si o discutie fara nici un orizont.

practic, un facilitator profesionist se ocupa de :

• formarea unei atmosfere care sa stimuleze gandirea creativa

• elaborarea de exercitii prin care participantii sa fie ajutati sa genereze o cantitate  cat mai mare de idei

• gestionarea dinamicii grupului astfel incat activitatea de ideatie sa fie orientata intr-un sens constructiv

• elaborarea/construirea de elemente care sa functioneze ca stimuli pentru  participanti atunci cand activitatea de ideatie are un ritm scazut

• calauzirea participantilor in procesul de evaluare si validare a ideilor